Nous livrons ici les premières hypothèses autour du thème « le rebond après la crise. »

Quel retour au travail dans les entreprises ?

  • Quels impacts de ces nouvelles façons de travailler sur les organisations ?
  • Quelles conséquences sur la conception des espaces, quand les « bureaux » doivent devenir avant tout des lieux d’échange et de partage, tout en assurant la sécurité des collaborateurs ?
  • Comment maintenir une culture d’entreprise et repenser la communication entre les équipes à distance ?
  • Et comment redonner aux salariés des raisons d’être là, en repensant la solidarité, le care ?

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